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    — 職業規劃 —

      一.幫助選擇自己的職業發展道路。

      通過工作經驗的積累而形成的職業錨,不僅反映個人的價值觀與才干,也能反映個人進入成年期的潛在需求和動機。個人拋“錨”于某一職業工作過程,實際上就是個人自我真正認知的過程,認識自己具有什么樣的能力、才干,并找到自己長期穩定的職業貢獻區,從而決定自己將來的職業選擇。 

      二.確定職業目標,發展職業角色形象。
            職業錨清楚地反映出個人的職業追求與目標,同時,根據職業錨還可以判斷個人達到職業成功的標準。例如技術/職能型職業錨的人,其志向和抱負在于專業技術方面的事業有成;而管理型的人,其職業成功在于升遷至更高的職位,獲得更大的管理機會。因此明確自己的職業錨,可以幫助確定自己的職業目標及成功的標準,從而確定職業角色形象。

      三.有助于提高個人的工作技能,提升職業競爭力。

      職業錨是個人經過長期尋找所形成的職業工作定位,是個人的長期貢獻區。職業錨形成后,個人便會相對穩定地從事某種職業,這樣必然累積工作經驗、知識與技能。隨著個人工作經驗的豐富、知識的擴張,個人的職業技能將不斷增強,個人職業競爭力也隨之增加。


      1、以既有的成就為基礎,確立人生的方向,提供奮斗的策略。
      2、突破生活的格線,塑造清新充實的自我。
      3、準確評價個人特點和強項。
      4、評估個人目標和現狀的差距。
      5、準確定位職業方向。
      6、重新認識自身的價值并使其增值。
      7、發現新的職業機遇。
      8、增強職業競爭力。
      9、將個人、事業與家庭聯系起來。
      10、揚長避短,發揮職業競爭力;
      11、了解就業市場,科學合理地選擇行業和職業;
      12、提升個人實力,獲得長期職業發展優勢;
      13、加快適應工作,提高工作滿意度,使事業成功最大化。




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